GEZE riceve due marchi di qualità: Miglior datore di lavoro Germania 2018 e FOCUS MONEY

Per la maggior parte dei (futuri) dipendenti, oggi un buon lavoro deve promettere un posto di lavoro sicuro con forti segnali di un futuro affidabile e prevedibile. FOCUS MONEY ha studiato i settori e le imprese tedesche in cui i posti di lavoro sono particolarmente sicuri e sostenibili. Nella serie GERMANY TEST, uno studio scientifico ha identificato "i migliori posti di lavoro sostenibili della Germania".

Fatto dopo fatto...

I risultati di FOCUS si basano sull'analisi della coerenza di un'azienda in termini di indicatori chiave di performance di aumento dei dipendenti, del fatturato e del profitto. Tutti e tre i criteri dovevano essere soddisfatti cumulativamente in un periodo di cinque anni consecutivi. Insieme, i valori riflettono la prosperità economica e quindi la sicurezza futura del lavoro. Il calcolo complessivo comprende anche informazioni su se un'azienda è raccomandata dai propri dipendenti e come datore di lavoro nel settore.

GEZE offre ruoli eccellenti con disparate responsabilità. © Karin Fiedler / GEZE GmbH

Miglior datore di lavoro Germania certifica solo le aziende che hanno dimostrato di soddisfare i più elevati standard nella gestione e nella strategia del personale. "Supportiamo individualmente i nostri specialisti e dirigenti altamente qualificati, sottolineando le competenze che sono importanti anche in futuro. I nostri dipendenti sono i garanti della nostra forza innovativa, ed è con loro che lavoriamo per produrre nuovi sviluppi. Solo con le loro idee e il loro impegno siamo riusciti ad entrare con successo nel mercato dell'automazione degli impianti tecnici negli ultimi anni. Siamo pionieri nell'automazione e nella rete di porte e finestre in smart building", afferma l'Amministratore Delegato Brigitte V'ster-Alber.

I risultati del processo di controllo completo del Top Employers Institute mostrano un ambiente di lavoro eccezionale: GEZE offre compiti impegnativi con un ampio margine di responsabilità, prospettive interessanti e un ampio programma di formazione e studio in un ambiente innovativo e internazionale, combinato con i vantaggi di un'impresa familiare di medie dimensioni. Ciò include gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi, possibilità di perfezionamento, un compenso superiore alla media in termini di prestazioni e un sistema pensionistico aziendale, un buon equilibrio tra lavoro e vita privata e una cultura aziendale aperta.